「手当」を支給している社長は意外と少ない！？ これは、「報酬名目」を変えて社長の手取りを最大化する方法です。オーナー企業では従業員には「通勤手当」を払っていても、社長や親族役員には「通勤手当」を払って...

「１円」の違いが１０５,７５６円の手取りの“差”を生む！ これは「社会保険料」の削減の基本の「き」です。社長の役員報酬は「税」や「社会保険」のことを深く考えず、フィーリングで決めているケースが多々あり...

「就業実態」を変えて世帯収入を増やす！ オーナー企業では親族を役員にして所得分散させ節税を図るケースが多く見られます。しかし、その役員は就業実態にかかわらず、意外と「常勤役員」とされています。ならば、...

大家・不動産投資家の節税対策とは、不動産経営では利益が短期的に出やすいため、法人化や減価償却、法人向け生命保険での節税対策を活用して、手元キャッシュを残さないといけません。今回、不動産投資での節税効果...