経費削減と資金捻出法を大公開 社会保険料、大増税時代、増え続ける経費をどうしますか？ 税理士さんも驚いた資金捻出法・経費削減法を公開します。 「もう経費削減は限界だ」とあきらめてしまったとしても何も...

生命保険を活用した役員退職金・給与対策 １．生命保険を活用するメリット ・経営者、役員に万一の際、死亡保障を確保する事業保障に充てる ・退職金として受け取ることで、税のメリットを最大限に享受できる ・...

経営者に万一の場合、懸念される最悪のケースを想定して、事業保障としての資金を準備する必要があります。 事業保障資金として準備する資金は、主に2種類です。 金融機関や取引先への短期債務の返済に充てる資金...

「手当」を支給している社長は意外と少ない！？ これは、「報酬名目」を変えて社長の手取りを最大化する方法です。オーナー企業では従業員には「通勤手当」を払っていても、社長や親族役員には「通勤手当」を払って...

４つの「所得控除」で最大活用する！ 役員報酬を減らせば税金は減ります。しかし、手取りを減らしたい社長はいないでしょう。そこで、活用したいのが社長個人の「所得控除」です。「所得控除」とは所得に対して所得...

「１円」の違いが１０５,７５６円の手取りの“差”を生む！ これは「社会保険料」の削減の基本の「き」です。社長の役員報酬は「税」や「社会保険」のことを深く考えず、フィーリングで決めているケースが多々あり...