節税対策ガイド 確定拠出年金小規模企業共済生命保険料控除ふるさと納税 「控除枠」を最大利用して 社長の手取りを最大化する 4つの「所得控除」で最大活用する! 役員報酬を減らせば税金は減ります。しかし、手取りを減らしたい社長はいないでしょう。そこで、活用したいのが社長個人の「所得控除」です。「所得控除」とは所得に対して所得... 2022年1月12日
節税対策ガイド 節税手取り最大化法人社会保険料削減 「端数」に着目して 社長の手取りを最大化する 「1円」の違いが105,756円の手取りの“差”を生む! これは「社会保険料」の削減の基本の「き」です。社長の役員報酬は「税」や「社会保険」のことを深く考えず、フィーリングで決めているケースが多々あり... 2022年1月12日
節税対策ガイド 手取り最大化可処分所得法人節税債務保証 「債務保証」で 社長の手取りを最大化する 会社から「保証料」を受け取る! これは会社から「保証料」を受け取って社長の手取りを増やす方法です。中小企業では金融機関から借入をするときたいてい“代表者の連帯保証”を求められます。無担保・無保証で借... 2022年1月12日
節税対策ガイド 節税社会保険料 「報酬」に該当しないもので 社長の手取りを最大化する 社会保険料を削減する3つの基本的手法 これは「報酬」に該当しないもので社会保険料を削減する方法です。社会保険で規定する「報酬」に該当しないものを会社から社長に支給することで、額面を変えずに社会保険料... 2022年1月12日
節税対策ガイド 節税役員報酬社会保険料削減所得 事業を仕訳して社長の手取りを最大化 【会社】からの役員報酬と【個人事業】からの所得に分けよう! これは大技ですが、「ガツン!」と社会保険料を削減できる方法です。ズバリ、法人事業の一部を社長の個人事業にしてしまうのです。社長の一存で何とで... 2022年1月12日
節税対策ガイド 節税法人役職税金対策 「役職」を変更して 社長の手取りを最大化する 「就業実態」を変えて世帯収入を増やす! オーナー企業では親族を役員にして所得分散させ節税を図るケースが多く見られます。しかし、その役員は就業実態にかかわらず、意外と「常勤役員」とされています。ならば、... 2022年1月12日